Fundamentos del concepto de liderazgo
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Habilidades Empresariales
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Programa de contenidos
1. El proceso de liderazgo
2. Estilos de liderazgo
3. El liderazgo emocional
4. Los cambios del líder y su efecto en el equipo
5. El líder situacional
6. Coaching
7. Coacher
8. Áreas de coaching
9. PNL
10. El bucle coaching-modelado
11. Factores principales coaching-modelado
12. Cuestionario: El apoyo en el lugar de trabajo
13. Cuidado y guía
14. El entorno
15. Psicogeografía
16. Ámbito psicogeográfico
17. Cuestionario: Guiar y cuidar
18. Introducción
19. Afirmaciones y herramientas del coacher
20. Cuestionario: Comportamientos
21. Capacidades cognitivas
22. Ensayo mental
23. Aceptar la colaboración
24. Nivel de respuesta
25. Metacartografía
26. Imaginación
27. Cuestionario: Instrucción
28. Introducción
29. La figura del mentor
30. Jerarquía de valores
31. Confianza
32. Cuestionario: El mentor
33. Introducción
34. Mensajes de patrocinio
35. Rendimiento
36. Saber escuchar
37. Patrocinio grupal
38. Afirmaciones constructoras
39. Cuestionario: Patrocinador
40. Introducción
41. No saber
42. Dobles lazos
43. Niveles de aprendizaje
44. Supervivencia
45. Cuestionario: Modificar situaciones
46. Toma de decisiones
47. Tipos de decisiones
48. Importancia e implicaciones en la toma de decisiones
49. Estilos de dirección
50. Cuestionario: El proceso de toma de decisiones
51. Tormenta de ideas
52. Técnica de grupo nominal
53. Diagrama de Ishikawa
54. Diagrama de Pareto
55. Matrices de evaluación y selección
56. Cuestionario final