AGENTE DE IGUALDAD

1. Qué es un Agente de Igualdad 2.   Habilidades y competencias necesarias 3.   Habilidades comunicativas, de negociación y liderazgo 4.   Conocimiento de legislación laboral y de género 5.   Sensibilidad social y perspectiva de género 6.   El Agente de Igualdad como agente de cambio 7.   Perspectiva de género e interseccionalidad 8.   Cuestionario: Fundamentos y Rol del Agente de Igualdad 9. Acoso sexual o por razón de sexo en el ámbito laboral 10.   Tipos de acoso y sus consecuencias 11.   Impacto en el clima laboral y la productividad 12.   Protocolos de actuación ante situaciones de acoso 13.   Denuncia, investigación y medidas disciplinarias 14.   Creación de un entorno laboral seguro y respetuoso Sensibilización y formación del personal 15.   Canales de denuncia anónimos 16.   Comunicación no verbal y lenguaje inclusivo 17.   Cómo crear un ambiente de respeto y confianza 18.   Cuestionario: Prevención y Gestión del Acoso 19. Medidas para fomentar la conciliación 20.   Jornada laboral flexible, teletrabajo, permisos parentales 21.   Impacto de la conciliación en la igualdad de género 22.   Reducción de la brecha de género en la participación en el mercado laboral 23.   Mejora de la productividad y el compromiso de los empleados 24.   Salud mental en el trabajo y su relación con la igualdad 25.   Cuestionario: Conciliación de la vida laboral y familiar 26. Comunicación interna y externa sobre igualdad 27.   Sensibilización de los equipos directivos y mandos intermedios 28.   Cuestionario: Comunicación y Sensibilización 29. Relación con sindicatos, asociaciones y administraciones públicas 30.   Networking y aprendizaje continuo 31.   Participación en redes de agentes de igualdad 32.   Comunidades de práctica y aprendizaje colaborativo 33.   Plataformas online y eventos para compartir experiencias 34.   Cuestionario: Colaboración con otros Agentes 35. Evaluación del Plan de Igualdad 36.   Aprendizaje de las mejores prácticas Estudios de caso y benchmarking 37.   Tendencias en igualdad de género en el mundo empresarial 38.   Cuestionario: Evaluación y Mejora Continua y Futuro de Rol 39.   Cuestionario: Cuestionario final